O TOEIC (Test of English for International Communication) é um teste de proficiência em língua inglesa que mede a habilidade de estrangeiros em se comunicar em inglês, principalmente em ambiente de negócios.
Cada vez mais empresas utilizam o Teste TOEIC® para contratar, colocar e promover seus colaboradores.
Totalizando mais de 5 milhões de aplicações a cada ano em mais de 100 países, o Teste TOEIC®️ foi desenvolvido pela ETS®️️, mesma organização responsável pelo Teste TOEFL® e pelo SAT®️.
Entretanto, enquanto estes últimos são aplicados para propósitos acadêmicos, o Teste TOEIC®️️ avalia a proficiência em inglês de falantes não nativos para a comunicação no ambiente de negócios. Ele proporciona ao selecionador a segurança de mensurar as competências linguísticas dos candidatos a partir de uma certificação internacional.
Com base nas faixas de pontuação do Teste TOEIC®️️, estabelecem-se metas de corte específicas para cada posição, de acordo com as tarefas que serão desempenhadas pelo profissional contratado. O TOEIC®️️ pode também ser utilizado em processos de promoção e seleção interna, de modo a garantir que um determinado colaborador possua as habilidades comunicativas em inglês necessárias para assumir um novo cargo. Além disso, utilizar o TOEIC®️️ em processos seletivos dessa natureza garante aos selecionadores total isenção em relação aos resultados.
Além de sua aplicabilidade a processos de recrutamento e seleção, o Teste TOEIC®️️ é uma excelente ferramenta para acompanhamento/gerenciamento de programas de treinamento em idiomas, disponibilizando à empresa uma métrica universal que lhe permitirá averiguar a eficácia dos cursos de inglês realizados por seus colaboradores. Isso poderá ser feito com base em aplicações periódicas do TOEIC®️️ e na curva de pontuação gerada ao longo de diferentes semestres. Esse tipo de análise pode inclusive constituir um dos critérios de elegibilidade para renovação de bolsas de estudo de idiomas.
